Blog

Sinds een uitspraak van het Europese Hof van Justitie in 2019 staat correcte urenregistratie hoog op de agenda. Werkgevers moeten kunnen aantonen hoeveel hun mensen werken, wanneer ze pauze nemen en of ze wel genoeg rusten. In Nederland regelt de Arbeidstijdenwet dat, en een boete van de Arbeidsinspectie ligt op de loer als de registratie